Diretor de escola não é sargento. Muito menos um ditador de regras.

A escola é um espaço de aprendizagem, respeito, diálogo e convivência. É nela que devem florescer as boas relações interpessoais entre a gestão, os professores, os servidores, os estudantes e toda a comunidade escolar.

O verdadeiro líder não governa pelo medo, nem pela imposição de ordens. Ele inspira, dialoga, acolhe e conquista a confiança das pessoas por meio do exemplo, da competência e do respeito.

Quando a gestão é autoritária, cria-se um ambiente tóxico, marcado pela insegurança, pelo desânimo e pelos conflitos. E quem mais perde com isso é a própria escola, que deixa de ser um espaço de crescimento coletivo.

Que tenhamos diretores e diretoras comprometidos com a escuta, a empatia e a capacidade de lidar com a diversidade, valorizando cada profissional e fortalecendo um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e humano.

Liderar não é mandar. Liderar é servir, inspirar e construir juntos.

Valdeni Cruz - Diretor do SINDSEP PENTECOSTE

Demonstrativo das Transferências Constitucionais Federais ao Município de Pentecoste (Janeiro a Julho de 2026)

02 de agosto de 2026

O município de Pentecoste recebeu, entre os meses de janeiro e julho de 2026, os seguintes valores referentes às transferências constitucionais federais:

Mês	Valor Recebido
Janeiro	R$ 17.860.362,03
Fevereiro	R$ 13.619.980,23
Março	R$ 10.117.465,93
Abril	R$ 11.434.273,62
Maio	R$ 13.128.914,09
Junho	R$ 13.901.684,09
Julho	R$ 13.064.198,06

Total recebido no período (janeiro a julho de 2026): R$ 93.126.878,05.

Esses valores correspondem às transferências constitucionais da União, que representam uma das principais fontes de financiamento do município de Pentecoste.

Os números demonstram que Pentecoste possui uma forte dependência dos recursos federais, uma vez que sua arrecadação própria é limitada e insuficiente para custear a maior parte das despesas públicas. Dessa forma, grande parte dos investimentos e da manutenção dos serviços essenciais, como educação, saúde, assistência social, infraestrutura e administração pública, depende diretamente desses repasses realizados pelo Governo Federal.

O acompanhamento dessas receitas é fundamental para garantir transparência na gestão pública e permitir que a população conheça os recursos que ingressam mensalmente nos cofres do município e cobre sua correta aplicação em benefício da sociedade.

Professor Valdeni Cruz - Diretor do SINDSEP PENTECOSTE

RECURSOS DO FUNDEB PARA PENTECOSTE – 2026 (ATÉ JULHO)

02 de Agosto de 2026

Os dados apresentados demonstram o crescimento dos repasses do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (FUNDEB) destinados ao município de Pentecoste. Em 2025, o município recebeu R$ 76.253.714,02. Já em 2026, somente nos sete primeiros meses do ano, os repasses já alcançaram R$ 47.894.264,78, evidenciando que mais da metade dos recursos previstos para o exercício já ingressou nos cofres públicos.

70%% desse total corresponde R$ 33.525.985,34. No que se refere aos 30%, os valores são da ordem de R$14.368.279,43.

O maior repasse ocorreu no mês de janeiro, quando o município recebeu R$ 11.553.468,67, valor impulsionado pelos ajustes anuais do Fundo. Em seguida, os repasses mantiveram um ritmo estável: fevereiro (R$ 5.894.773,63), março (R$ 5.404.395,33), abril (R$ 5.891.158,73), maio (R$ 6.405.574,23), junho (R$ 6.823.551,01) e julho (R$ 5.921.343,18).

A média mensal de recursos recebidos até julho é de aproximadamente R$ 6,84 milhões, demonstrando a importância do FUNDEB para o financiamento da educação pública municipal. Mantido esse ritmo de arrecadação, a expectativa é de que Pentecoste ultrapasse R$ 81 milhões em repasses até o encerramento de 2026.

Esses recursos têm como finalidade garantir o funcionamento da educação básica, assegurando o pagamento dos profissionais da educação, a manutenção das escolas, investimentos em infraestrutura, aquisição de materiais pedagógicos e outras ações voltadas à melhoria da qualidade do ensino.

Os números reforçam a necessidade de uma gestão transparente e responsável desses recursos, garantindo que sejam efetivamente aplicados na valorização dos profissionais da educação e na oferta de um ensino público de qualidade para todos os estudantes de Pentecoste.

Autor: Valdeni Cruz – Diretor do SINDSEP PENTECOSTE

ATUALIZAÇÃO – PRECATÓRIOS DO FUNDEF | PENTECOSTE

A Comissão responsável pelos trabalhos dos Precatórios do FUNDEF continua realizando a análise da documentação entregue pelos beneficiários.

Após o encerramento do período de recebimento dos documentos, algumas pessoas ainda têm procurado a Comissão, informando que não tiveram conhecimento do prazo estabelecido para a entrega da documentação.

Diante dessa situação, quem somente agora tomou conhecimento e acredita ter direito ao recebimento dos Precatórios deve procurar com urgência o Setor Pessoal da Prefeitura de Pentecoste para solicitar sua ficha financeira.

Em seguida, reúna a ficha financeira com os demais documentos pessoais exigidos e entregue toda a documentação à Comissão dos Precatórios, na Secretaria Municipal de Educação.

⚠️ Não deixe para depois. Quanto antes a documentação for apresentada, mais rapidamente poderá ser analisada pela Comissão.

SINDSEP Pentecoste

Acompanhando e informando os servidores em todas as etapas dos Precatórios do FUNDEF.

29 de julho de 2026

Professor Valdeni Cruz - Diretor do Sindsep Pentecoste

RECURSOS DO FUNDEB PARA PENTECOSTE EM 2026

22 de junho de 2026

💰 Total recebido em 2025:
R$ 76.253.714,02

💰 Recebido nos 6 primeiros meses de 2026:
R$ 41.972.921,60

Repasses por mês em 2026:
📌 Janeiro: R$ 11.553.468,67
📌 Fevereiro: R$ 5.894.773,63
📌 Março: R$ 5.404.395,33
📌 Abril: R$ 5.891.158,73
📌 Maio: R$ 6.405.574,23
📌 Junho: R$ 6.823.551,01

📈 Projeção para 2026:
Mantido o ritmo dos repasses, o município de Pentecoste deverá receber mais de R$ 81 milhões em recursos do FUNDEB até o encerramento do exercício de 2026.

📚 O FUNDEB é a principal fonte de financiamento da educação básica pública e seus recursos devem ser aplicados na valorização dos profissionais da educação e na manutenção e desenvolvimento do ensino.

Guardas Patrimoniais de Pentecoste fortalecem mobilização por valorização e reconhecimento do adicional de periculosidade

18 de julho de 2026

Imagem: Professor Valdeni Cruz

Os Guardas Patrimoniais do município de Pentecoste têm intensificado sua mobilização em defesa da valorização profissional e da garantia de direitos. Responsáveis pela proteção do patrimônio público municipal e pela preservação da segurança em diversos equipamentos públicos, esses trabalhadores desempenham uma função essencial para o funcionamento da administração e para a tranquilidade da população.

A categoria é organizada por meio de sua Associação e conta também com uma participação expressiva de servidores filiados ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Pentecoste (SINDSEP). Essa união entre Associação e Sindicato representa um importante passo para fortalecer o diálogo institucional e ampliar a defesa dos interesses dos guardas patrimoniais.

A principal reivindicação da categoria, neste momento, é a implantação do adicional de periculosidade. Segundo os representantes dos trabalhadores, existe um laudo técnico que reconhece o direito a Periculosidade. Esse mesmo laudo também contempla o adicional de insalubridade. Durante o trabalho diário, esses profissionais enfrentam ocorrências que envolvem proteção de prédios públicos, patrimônio municipal, fiscalização de espaços públicos e outras situações que podem colocar em risco sua integridade física.

Mesmo diante dessa realidade, os guardas relatam que têm buscado, de forma responsável e respeitosa, estabelecer diálogo com a administração municipal. Até o momento, entretanto, afirmam não terem recebido uma resposta concreta que indique o atendimento da reivindicação.

Diante da ausência de avanços nas negociações, a categoria passa a discutir novas estratégias de mobilização, sempre priorizando o diálogo, a organização coletiva e a defesa dos direitos previstos na legislação. A união entre a Associação dos Guardas Patrimoniais e o SINDSEP surge como um instrumento importante para fortalecer essa luta, ampliar a representatividade dos trabalhadores e buscar soluções por meio da negociação e, quando necessário, das medidas administrativas e judiciais cabíveis.

Os guardas patrimoniais defendem que o reconhecimento do adicional de periculosidade não representa apenas uma valorização salarial, mas também o reconhecimento das condições reais em que desempenham suas funções e da importância do serviço prestado à sociedade.

Nos próximos dias, novas reuniões deverão ser realizadas para definir os próximos passos da mobilização. Entre as ações discutidas estão o fortalecimento da participação dos servidores, novas tentativas de negociação com a gestão municipal e a ampliação do diálogo com a sociedade, demonstrando a relevância do trabalho desenvolvido pelos guardas patrimoniais de Pentecoste.

A expectativa da categoria é que prevaleça o diálogo e que a administração municipal reconheça a legitimidade da reivindicação, garantindo melhores condições de trabalho, maior valorização profissional e o cumprimento dos direitos assegurados aos servidores que exercem atividades em condições de risco.

Autor: Professor Valdeni Cruz

NOTÍCIA IMPORTANTE DA SEMANA

 17 de julho de 2026

O Senado Federal aprovou, nesta semana, 14 de julho, a PEC nº 14/2021, que estabelece regras específicas de aposentadoria para os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e os Agentes de Combate às Endemias (ACE).

A proposta foi aprovada por 73 votos favoráveis e apenas um contrário, em cada um dos dois turnos de votação. O texto já havia sido aprovado pela Câmara dos Deputados em 2025 e agora aguarda apenas a promulgação pelo presidente do Senado, Davi Alcolumbre, para passar a integrar a Constituição Federal.

A PEC cria regras diferenciadas para a aposentadoria desses profissionais, tanto para os vinculados aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) quanto para os segurados do Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Pelas novas regras, as mulheres poderão se aposentar aos 57 anos e os homens aos 60 anos, desde que comprovem 25 anos de contribuição e de efetivo exercício nas funções de agente comunitário de saúde ou agente de combate às endemias.

Atualmente, esses trabalhadores estão submetidos às regras gerais da Previdência Social, que exigem idade mínima de 62 anos para as mulheres e 65 anos para os homens. A aprovação da PEC representa, portanto, um importante avanço e o reconhecimento das condições especiais enfrentadas diariamente por esses profissionais.

É importante destacar que ainda resta a etapa da promulgação da proposta, além dos debates sobre a regulamentação e a definição das fontes de financiamento que garantirão a sustentabilidade dessas aposentadorias ao longo dos próximos anos.

Mesmo assim, a aprovação da PEC representa uma grande conquista para os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias, resultado de uma luta histórica da categoria e do reconhecimento da relevância do trabalho que realizam em defesa da saúde pública brasileira.

Seguimos acompanhando os próximos passos da promulgação e da regulamentação da proposta, mantendo a categoria informada sobre todas as novidades.

Professor: Valdeni Cruz