Muitas empresas infelizmente trabalham de forma irregular para com a lei do país. Uma das coisas que mais se encontram irregularidade é na parte burocrática em relação aos funcionários. Muitos são negligenciados e passam bastante tempo sem registro em carteira, sendo que desde o primeiro dia que entram na empresa lhes é prometido o registro. Outra coisa que algumas empresas costumam fazer também é não dar boas condições de trabalho para os funcionários. Muitos trabalham em situações precárias e tem de conviver com a falta de água e em alguns casos com a falta de alimentação e descanso adequados. Outras ainda acham que funcionários não precisam comer, e então não concedem horário de almoço adequado para eles. Enfim, são muitas as irregularidades contra os funcionários que são cometidas dentro de algumas empresas. Mas o que fazer se você está sendo vitima de alguma delas? Denunciar. Mas onde? Bem, com certeza você não quer se comprometer, por mais que a empresa esteja errada, você não pode causar uma revolução lá dentro. Então, o mais adequado é ligar no Ministério do Trabalho, dizer que não quer se identificar, dizer a empresa em que trabalha e quais são as suas irregularidades, e pedir que um fiscal por favor faça um visita a empresa o mais rápido possível. No dia da visita, o fiscal irá pedir a notificação e a apresentação de documentos e benefícios de funcionários. Então, se houver irregularidades, a empresa é obrigada a regularizar tudo, e ainda paga uma multa. Por isso, não se cale diante da injustiça, denuncie para o Ministério do Trabalho e aguarde que com certeza as coisas serão resolvidas.
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