domingo, 21 de dezembro de 2014

PENTECOSTE, O PAÍS DAS MARAVILHAS - DÁ UMA CONFERIDA E CONFIRME


Trecho retirado do Blog do Sindsep
1. Não dá reajuste salarial aos servidores;
2. Não paga insalubridade;
3. Não paga periculosidade;
4. Não paga adicional noturno;
5. Não respeita o (1/3) terço de planejamento para a educação infantil e profissionais da zona rural;
6. Não respeita o PCCR do magistério;
7. Não valoriza os profissionais do magistério;
8. Não utiliza o percentual dos 40% para incentivo à formação;
9. Não dá condições básicas para um bom desenho na sala de aula;
10. Não dá condições de trabalho para os demais servidores da educação;
11. Retira o direito ao incentivo deslocamento garantido no PCCR do magistério;
12. Não permite a progressão funcional dos professores;
13. Não paga qüinqüênio, pó de giz ( garantido na lei orgânica);
14. Não valoriza secretários escolares;
15. Não valoriza auxiliares, vigias, agentes........;
16. Não paga o piso dos agentes de endemias;
17. Não valoriza os servidores da saúde;
18. Não permite a criação do PCCR da saúde;
19. Não paga diárias aos motoristas da saúde ( garantidos em lei municipal);
20. Não paga o direito a (1/3) um terço de férias;
21. Desvaloriza os motoristas efetivos quando retira dos mesmos o direito ao mesmo salário base dos contratados;
22. E outros desrespeitos que se falado aqui teremos uma quilometragem até a região do Cariri.
Agora esta mesma prefeita:
1. Comete abuso de poder;
2. Seus assessores e gestores da administração cometem assédio moral;
3. Ameaçam servidores;
4. Desrespeita o Supremo Tribunal Federal;
5. Desrespeita o Ministério Público;
6. Desrespeita o Tribunal de Justiça do Ceará;
7. Retira da população de Pentecoste o direito à saúde, quando a mesma envia para a UPA todos os atendimentos médicos e de emergência, lembrando que a UPA não tem médicos...................
Visualizando o site da prefeitura que só serve para propagar o ”impropagável”, visualizei: (Trecho escrito por Claudia Melo - Retirado -http://pentecostesindsep.blogspot.com.br)

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