SERVIDOR DE PENTECOSTE AGONIZA O BAIXO SALÁRIO, POR OUTRO LADO ALGUNS POUCOS SÃO BENEFICIADOS COM SALÁRIOS GORDOS

Professor Valdeni Cruz

OLHA PESSOAL ISSO AQUI. O QUE VOCÊ ACHA DE TUDO ISSO

OLHA PESSOAL ISSO AQUI. O QUE VOCÊ ACHA DE TUDO ISSO

(Tudo aqui é dado verídico)

Em Pentecoste cada Secretário custa 7.200 por mês. O Prefeito, 15.400 reais. vereadores 7.200,00. Outros cargos, 7.200 reais. Soma ai os valores de 13 vereadores, de todos es Secretários, assessores disso e daquilo. Lembrando que ainda tem as REPRESENTAÇÕES que vai de 400,00 até 6.000,00. Quanto vai dar por mês? Para estes não existe impacto financeiro, mas para estes debaixo qualquer aumento é um impacto financeiro.

SECRETARIAS DE:

Cultura: 7.200,00
Saúde: 7.200,00
Educação: 7.200
Juventude e Esporte: 7.200,00
Finanças: 7.200,00
Obras: 7.200,00
Meio Ambiente: 7.200,00
Ação Social: 7.200,00
Secretaria de Agricultura: 7.200,00

Vereadores: 13 x 7.200 = 93.600,00

Estes aqui de baixo são a escória. É quem trabalha, cumpre horários e se faltar o trabalho, recebe bronca, aprece os carrascos fazendo ameaças...

Um secretário escolar, 938,00
Um vigia que arrisca a vida a noite, 937, reais, pois nem o adicional o coitado ganha
Um agente administrativo, 937, 00 reais
Um agente de endemias, 937,00 mais algumas vantagens para dizer que pagam o piso.
Um guarda de Trânsito ou Agente de Trânsito, 937,00
Um auxiliar de Serviços, 937,00
Um professor, que tem que cumprir horário e se não cumprir o mundo desaba em cima dele, recebe um mísero piso de pois de estudar feito um cão. recebe um piso de 2. 298, 00 para trabalhar com salas de até 40 alunos.

E todos os outros servidores que não tem aumento há vários anos e veem seus rendimentos desaparecerem.

PARA ESTES O AUMENTO É IMPOSSÍVEL, POIS VAI ESTOURAR A FOLHA. SERÁ QUE SÃO MESMO ESTES QUE ESTOURAM A FOLHA?

Mas o vexame para aprovar um Estatuto não foi desse mundo. Para atacar o servidor usa-se do estatuto com toda a força, mas para usar em favor dos servidores, nem sinal. Neste estatuto diz que os vigias noturnos devem ter 25% de adicional. O estatuo está em vigor desde o dia 7 de março, ou seja dava para já terem pago com o adicional, mas não, usaram o tempo para preparar o ataque brusco aos pobres aposentados. Como prevíamos, o estatuto começou sendo usado para o mal.

O SIGNIFICA NEPOTISMO?

Nepotismo é o favorecimento dos vínculos de parentesco nas relações de trabalho ou emprego. As práticas de nepotismo substituem a avaliação de mérito para o exercício da função pública pela valorização de laços de parentesco. Nepotismo é prática que viola as garantias constitucionais de impessoalidade administrativa, na medida em que estabelece privilégios em função de relações de parentesco e desconsidera a capacidade técnica para o exercício do cargo público. O fundamento das ações de combate ao nepotismo é o fortalecimento da República e a resistência a ações de concentração de poder que privatizam o espaço público.

Em 18 de outubro de 2005, o Conselho Nacional de Justiça editou a Resolução nº 07, banindo definitivamente as práticas de nepotismo do Poder Judiciário brasileiro. A norma especifica os casos em que o favorecimento de parentes na nomeação para cargos de provimento em comissão ou função gratificada representam nepotismo, salvaguardando situações nas quais o exercício de cargos públicos por servidores em situação de parentesco não viola a impessoalidade administrativa, seja pela realização de concurso público, seja pela configuração temporal das nomeações dos servidores.

O nepotismo está estreitamente vinculado à estrutura de poder dos cargos e funções da administração e se configura quando, de qualquer forma, a nomeação do servidor ocorre por influência de autoridades ou agentes públicos ligados a esse servidor por laços de parentesco. Situações de nepotismo só ocorrem, todavia, quando as características do cargo ou função ocupada habilitam o agente a exercer influência na contratação ou nomeação de um servidor. Dessa forma, na nomeação de servidores para o exercício de cargos ou funções públicas, a mera possibilidade de exercício dessa influência basta para a configuração do vício e para configuração do nepotismo.

A posterior edição de Enunciados Administrativos e a consolidação de interpretações realizadas pelo Plenário do Conselho também compõem o conjunto normativo que dispõe sobre o nepotismo no Conselho Nacional de Justiça.  O nepotismo cruzado, o nepotismo entre Poderes da República e aquele realizado por via da requisição de servidores são formas sutis de identificação da utilização de cargos públicos para manifestações de patrimonialismo e privatização do espaço público.

Após três anos da edição da Resolução nº 07, o Supremo Tribunal Federal, no julgamento da Ação Declaratória de Constitucionalidade nº 12, consolidou o entendimento de que a proibição do nepotismo é exigência constitucional, vedada em todos os Poderes da República (STF, Súmula Vinculante nº 13, 29 de agosto de 2008).

http://www.cnj.jus.br/campanhas/356-geral/13253-o-que-e-nepotismo

Atenção, servidores: imposto sindical é descontado dos salários

Março é o mês da contribuição do imposto sindical dos trabalhadores. Todos os empregados, sindicalizados ou não, são obrigados a contribuir com o equivalente a um dia de trabalho. O desconto é feito pelo empregador, no caso a Prefeitura,  diretamente na folha de pagamento entregue em abril. A tributação é prevista nos artigos 578 e 591 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).   O recurso recolhido dos trabalhadores é usado para duas finalidades. A principal é a transferência às instituições sindicais, que usam o dinheiro para manter suas atividades. Uma parcela é destinada ao Ministério do Trabalho, que pode usar o recurso para atividades de relacionamento com os sindicatos ou depositar a quantia no Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), de onde saem os pagamentos de Seguro-Desemprego e Abono Salarial.   Os percentuais de distribuição da contribuição sindical são os seguintes: 60% para o sindicato da categoria profissional a que o trabalhador pertence; 15% para a federação; 5% para confederação; 10% para a central sindical; e 10% para o Ministério do Trabalho. Quando a categoria não é vinculada a nenhuma central, o percentual do ministério passa para 20%.   OBSERVAÇÃO: A partir deste ano, os servidores públicos de prefeituras, estados e do governo federal também serão obrigados a contribuir. A nova regra vale tanto para funcionários concursados quanto comissionados. Os valores são os mesmos aplicados aos trabalhadores da iniciativa privada.

Última atualização: 04/04/2017 às 10:38:05

ACOMPANHE OS RECURSOS DO FUNDEB MÊS A MÊS PARA PENTECOSTE

DOS RECURSOS DO FUNDEB NO ANO DE 2017 – PENTECOSTE/CE				ACUMULADO DO ANO
MESES	100%	60%	40%
JANEIRO	1.519.827,07	911.896,242	607.930,828
FEVEREIRO	3.041.537,86	1.094.953,6296	1.216.615.1440
MARÇO	1.917.188,42	1.150.313,052	766.875,368	6.478.553,35

Valor da Folha de Pagamento da Secretaria de Educação